我市分期对千名村干部进行集中培训

我市分期对千名村干部进行集中培训
李盛中 报道
【导语】近日，我市分四期对全市220个村社区的近千名村（社区）干部进行集中轮训，全面提升换届后村（社区）干部的思想政治素质、政策理论水平和服务发展能力，着力建设一支适应腾冲转型跨越的高素质村干部队伍。
【解说】市委常委、市纪委书记翟勇利在开班仪式上做动员讲话，他说，当前，学习好、宣传好﹑贯彻好、落实好十八届五中全会精神及省、保山市、腾冲市的贯彻落实意见，是摆在全市各级党员干部面前最重要、最紧迫的政治任务。广大村干部要深刻理解新常态下的经济发展形势、要准确把握“四个全面”的战略布局、要认真践行“五大发展”的全新理念、要紧盯在全省率先建成全面小康这一目标，以坐不住、等不得、慢不起的责任感和紧迫感，把发展的重担挑起来，把跨越的责任扛起来，高质量高标准地开展工作。
【解说】翟勇利强调，当选村干部，既有群众的信任，更有上级党委、政府的厚望，要履行肩负好对党忠诚、干事创业、为民务实、敬业***、敢于担当、廉洁自律的职责使命；要自觉遵守培训纪律，珍惜学习机会，端正学习态度，集中精力，认真学习，确保通过培训真正达到武装头脑、提高素质、推动工作的目的。

【解说】市委常委、组织部长周耀泉在做题为《如何当合格的村党组织书记》的专题辅导中，通过演示魔方游戏，用魔方游戏的原理比喻村社区的工作千头万绪，就像被打乱的魔方一样，怎样将工作理顺，考验着村社区干部的能力和水平。他指出要做一个合格的村党组织书记，必须具备总揽全局的能力、抓实党建的能力、发展一方的能力、稳定一方的能力。
【解说】这次村（社区）干部培训从6月22日开始，至6月29日结束，历时8天，分四期对换届后新当选的村（社区）党组织书记及副书记，村（社区）主任及副主任，村监委会主任，大学生村官进行全员、系统、集中培训，培训总规模超过1000人，创造了近年来腾冲市本级集中培训村（社区）干部的新纪录。培训一改以往按乡镇、按片区分期组织村（社区）干部参训的做法，而是按职务分期组织村（社区）干部进行全员、集中培训，提升了培训内容与培训对象的匹配性、契合性和有效性。培训紧密结合中央及省、市委的最新精神、最新部署设置课程，紧密结合腾冲市委、政府的中心工作、重点任务安排内容，共设置了24个专题，既有十八届五中全会精神及腾冲“十三五”规划、扶贫攻坚、微党课等共性内容，又有财务管理、“三资”管理、大学生村官业务等异性内容，基本涵盖了村（社区）干部的主要岗位职责和村级日常的主要工作业务。通过参加这些专题培训，为新一届村（社区）“两委”班子迅速进入工作角色、打开工作局面奠定了基础。

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